RECRUIT
採用・実習について
子どもたちの「できた!」を
一緒に喜べる仲間を募集しています
子どもたちの「できた!」を
一緒に喜べる仲間を
募集しています
園児も保護者も職員も
なかよく安心して働ける職場です。
少人数の家庭的な保育環境のなか、
園児の笑顔と笑い声とともに働いています。
子どもが大好きで、
元気で明るい方、お待ちしています。
ひかり幼稚園で働く強み
働きやすい環境
有給取得率80%以上。
産休・育休後も復帰しやすい
環境づくりを進めています。
はじめての保育もサポート
先輩職員が丁寧にサポート。
研修や面談を通して、
成長を支えます。
ICTで業務効率化を推進中
連絡帳・欠席連絡などの情報共有を効率化。
1人1台タブレットを支給し、
先生たちの負担軽減につなげています。
園で働く1日の流れ
子どもたちの
生活リズムに合わせながら、
チームで協力して1日を進めています。
※実際の勤務時間は
配属・シフトにより異なります。
7:00
延長保育・順次登園
9:30 ~
朝の会・読み聞かせ
~ 11:30
クラス活動
11:30 ~
給食
13:30 ~
あそび
14:30 ~
順次降園
15:00
おやつ・預かり保育(~19:00)
~ 19:00
最終降園
先輩インタビュー
毎日子どもたちの笑顔に触れ、日々の成長を共に喜べることが、私の大きなやりがいです。
困ったときや悩んだときには、温かく支えてくださる先輩方に支えられながら、保育を通して自分自身の成長も実感できる、温かい職場です。
皆さんと一緒に働ける日を、 職員一同心よりお待ちしております。
入職2年目 橋本 先生
正職員
私は、幼いころに出会った保育園の先生に憧れ、保育士を目指しました。 現在は、子どもたちの元気な声や笑顔に囲まれながら、一人ひとりの成長を間近で見守ることができる日々にやりがいを感じています。子どもたちの「できた!」という瞬間をともに喜び、成長を実感できる、とても魅力的な仕事です。
入職6年目 寺林 先生
保育補助として働きながら、子どもたちの笑顔に日々癒され、成長を間近で感じられることに大きなやりがいを感じています。 先生方も優しく相談しやすい雰囲気で、子どもの行事や急なお休みにも理解があり、家庭と両立 しながら安心して働けています。
非常勤 疇地 先生
働き方・福利厚生
育休取得率
100%
時短勤務制度
対応可能
有給休暇も
取得しやすい
残業少なめ
社会保険
(私学共済)完備
自園調理の
給食あり
研修制度も
充実
収入シュミレーション
(※各種手当・賞与を含むモデルケース)
令和8年6月時点
| 正職員(担任・保育教諭など) | 1年目 | 3年目 | 5年目 |
|---|---|---|---|
| 月給例 | 245,490円 | 308,536円 | 343,236円 |
| 手取り | 197,466円 | 251,743円 | 280,148円 |
| 年収例 | 3,625,000円 | 4,848,000円 | 5,329,000円 |
| 非常勤(週5・1日7時間勤務の場合) | 1年目 | 3年目 |
|---|---|---|
| 月給例 | 195,570円 | 210,836円 |
| 手取り | 156,145円 | 168,259円 |
| 年収例 | 2,346,840円 | 2,530,032円 |
※経験・能力・資格・勤務形態により異なります。掲載金額は一例です。
よくある質問
はい、可能です。実際の保育の様子や職員の雰囲気を見てからご検討いただけます。見学をご希望の方は、お電話またはお問い合わせフォームよりご連絡ください。
はい、新卒の方も歓迎しています。はじめての保育もひとりにせず、先輩職員が日々の保育を丁寧にサポートします。
はい、ブランクのある方もご相談ください。産休・育休後に復帰しやすい環境づくりを進めており、復帰後も無理なく働きやすい体制を整えています。
はい、非常勤での勤務も可能です。勤務日数や時間については、ご希望や園の状況に合わせて相談しながら決めていきます。
正職員・非常勤など、それぞれの働き方に対応しています。子育て中の先生も相談しやすく、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境づくりを進めています。
はい、産休・育休後も復帰しやすい環境があります。育休取得率は100%で、家庭と仕事を両立しながら長く働ける職場づくりを大切にしています。
はい、有給休暇も取得しやすい環境です。有給取得率は80%以上、平均有給取得日数は14.5日です。
月平均残業時間は3時間程度です。ICTの活用や業務の見直しを進め、先生たちの負担軽減につなげています。
はい、ICTを活用した業務の効率化を目指しています。連絡帳・欠席連絡などの日々の情報共有を効率化し、1人1台タブレットを支給しています。
はい、研修制度があります。新人研修やキャリアアップ研修、外部研修参加費の補助など、先生たちの成長を支える体制を整えています。
はい、あります。はじめての保育もひとりにせず、先輩職員が日々の保育を丁寧にサポートします。困ったことも相談しやすい雰囲気です。
社会保険完備、退職金制度、職員健康診断、産休・育休制度、時短勤務制度、職員駐車場、自園調理の給食などがあります。詳しくは募集要項をご確認ください。